
실업급여는 일자리를 잃은 근로자가 일정한 조건을 충족할 경우 매달 일정 금액을 지원받는 제도입니다. 자발적 퇴사인 경우, 실업급여를 신청하는 과정은 다소 복잡할 수 있습니다. 특히, 자발적 퇴사의 사유와 근로자의 조건에 따라 신청이 가능하거나 불가능할 수 있습니다. 이 글에서는 자발적 퇴사 후 실업급여 신청 방법과 주의사항에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 자발적 퇴사란?자발적 퇴사는 근로자가 스스로의 선택에 의해 직장을 떠나는 것을 의미합니다. 이 경우 고용보험법에서 정한 실업급여 수급 자격을 충족해야 하며, 즉각적인 지원을 받기 어려울 수 있습니다. 다음과 같은 경우가 자발적 퇴사에 해당합니다:근무환경이 좋지 않거나 사기를 저하시키는 업무개인적인 사유로 인한 퇴사사직서 제출을 통한 고용계약 종료 2..
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2025. 4. 7. 03:15